Psychologie du travail

Consultation de souffrance au travail

Mal-être au travail, conflits, problèmes relationnels, harcèlement, violence des usagers, stress, absence de reconnaissance, épuisement professionnel, (burn-out), dépendance au travail.

Besoin de retrouver confiance en soi après une interruption d’activité professionnelle ou changement d'orientation professionnelle, de poste ou de fonction.

 

En entreprise

Les domaines de compétences

• conseil auprès des C.H.S.C.T. (Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail),
• conseil auprès des entreprises et administrations en organisation du travail,
• intervention en matière de santé mentale au travail, de stress et de prévention de conflits.